吉日查询网分享：“今日黄历查询社保，以及今日黄历交易的问答”，愿你吉运高照！
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...公司给我办的卡是社会保障医保专用卡,请问这个医保卡和社保卡有...
1、社保卡合医保卡区别：一是医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；二是医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；三是医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。
2、该卡具有凭证、记录、查询、金融等功能。不仅可以凭卡看病就医，还可以凭卡办理社会保险、劳动就业、各项优惠待遇、职业技能培训及鉴定等人力资源和社会保障各项业务。
3、医保卡是医保保险个人账户专用卡，会记录个人账户资金的消费情况等信息。功能不同社保卡具有医保卡的功能，还可以办理各种社保业务。医保卡只可以用于医保功能，比如医疗费用报销等。发卡部门不同社保卡是人力资源和社会保障部分面向社会发行，医保卡是指定银行发行的。
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4、社会保障卡和医保卡不是一张卡。社会保障卡是由国家统一规划，由人力资源和社会保障部门发行的电路卡，用于办理各类社保业务和医疗结算等。医保卡则是医疗保险个人账户专用卡，主要记录个人医保信息，用于享受医疗保险待遇。
5、社保卡是多功能卡，包含了医保卡的所有功能，还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险，工伤保险，生育保险等等。社保卡只能本地户籍才能办理，而医保卡是没有户籍之分的，只要缴纳医保就可以办理。医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。
6、社保卡跟医保卡不一样。社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划和发行的，用于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项业务领域的集成电路卡；医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，主要用于就医买药报销。
2022年农历十二月初七黄历宜签约签合同吗?
在2022年农历十二月初七，即公历的12月29日，星期四，根据黄历的宜忌指示，这一天不宜进行重要事务，包括签约或签订合同。因此，若以黄历为指导，不宜在这一天签订合同。
今日冰消瓦陷，诸事不宜 根据黄历宜忌来看，2022年农历十二月初七宜忌事项中标明了大事勿用诸事不宜，所以当日不是签约吉日。
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- 农历十二月初三，公历2022年12月25日，星期日。这一天的宜忌为：宜安葬、入殓、移柩、成服、除服、迁坟；忌结婚、领证、安葬、嫁娶、伐木、造庙。- 农历十二月初七，公历2022年12月29日，星期四。
关于上海外来务工人员缴纳社保及综合保险的问题
累积缴费满15年（无论在上海交还是在外地交），到达法定退休年龄时可以按月领取养老金。在上海缴费后回老家的，可以将上海的社保转移到老家的社保中心。.综合保险在退休之后是没有退休金的，三年内累计缴费满12个月的，发给一份养老补贴凭证，退休时一次性领取。
上海外来人员综合保险由单位缴纳，个人不需缴纳。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第四条规定：综合保险费的缴纳 （一）用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费，并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险费存入综合保险缴费卡。市社会保险事业基金结算管理中心于次月划转综合保险费。
外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。
无论他是否有居住证，这是强制性的，并且跟单位性质无关。只不过，对于外来从业人员，城镇户籍的，单位给交城保五险：养老、医疗、失业、工伤和生育保险；农村户籍的，在5年过渡期内，只交城保三险：养老、医疗和工伤保险。
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如果仍然存在劳动关系，应当继续缴纳综合保险。可以看出，雇主显然不负责任。你不必担心，可以利用法律保护自己。根据《劳动法》的相关条款，雇主必须与员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是强制性的。
上海市外来人员社保缴费基数和比例方面，用人单位需自综合保险登记手续办理当月起，按月向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。缴纳的基数是根据用人单位使用外来从业人员总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%来确定，缴费比例为基数的15%。
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